O salário médio dos colaboradores do Grupo RBS em 2010 registrou importante acréscimo de 10,44% na comparação com o ano anterior, sendo que o valor médio foi de R$ 2.415,92.
Também o Programa de Participação nos Resultados (PPR) teve significativo aumento de 9,8% no total do montante distribuído em relação ao ano anterior.
O percentual de colaboradores beneficiados pelo programa também foi maior do que em 2009, alcançando 77,79% do quadro. |
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Distribuição dos salários
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| Abaixo de 1 salário mínimo* |
5,33% |
| De 1 a 2 salários mínimos |
20,90% |
| De 2 a 3 salários mínimos |
23,72% |
| De 3 a 5 salários mínimos |
23,50% |
| De 5 a 10 salários mínimos |
18,44% |
| De 10 a 20 salários mínimos |
5,95% |
| Mais de 20 salários mínimos |
2,16% |
* Colaboradores que trabalham 60 h/mês.
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Salário Médio
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Programa de Participação por Resultados (PPR) |
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| Total distribuído |
R$ 52.365.213 |
R$ 47.695.734 |
R$ 56.296.857 |
| Participação nos lucros distribuídos entre os colaboradores em relação à Receita Líquida |
4,10% |
4,21% |
5,19% |
| Percentual dos colaboradores beneficiados |
77,79% |
75,98% |
83,76% |
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Remuneração |
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| Relação entre a média do salário bruto dos 20% de colaboradores melhor remunerados e a média dos salários brutos dos 20% de colaboradores pior remunerados* |
10,52 |
10,12 |
8,95 |
| Relação entre o maior e o menor salário bruto** |
647,06 |
473,12 |
129,03 |
* Indica o número de vezes que a média do salário bruto dos 20% de colaboradores mais bem remunerados está para a média dos 20% de colaboradores menos bem remunerados. São levados em consideração os salários brutos.
** Indica o número de vezes entre o maior e o menor salário bruto. |
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